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【HOT】本会招募实习生啰!相关办法内详 发布日期:2017-05-11

目的:

财团法人台湾永续能源研究基金会(以下简称本会)以「促进大众对气候变迁、能源永续的了解,致力于加速台湾低碳经济转型」为宗旨,并关注「永续能源、绿色经济、低碳社会、气候变迁、企业永续」等五大议题,为培育企业永续及相关议题之工作人才,厚植相关信息与知能,特提供国内外大专院校学生至本会实习之机会。特订定「财团法人台湾永续能源研究基金会实习生管理办法」(以下简称本办法)。

适用对象:

对「永续能源、绿色经济、低碳社会、气候变迁、企业永续」等五大议题有兴趣之国内外大专院校大四以上学生及研究生。

录用条件:

一、口语表达能力佳、具有弹性应变能力,并可因应团队合作内容。
二、熟悉Microsoft软件为佳(应具备PPT、Word和Excel等基本字处理能力)。
三、加分条件:
         (一)具备美工软件(AI、PS、ID)能力
         (二)社团活动规划经验丰富佳
         (三)英语能力佳
         (四)对气候变迁、CSR议题熟悉者佳

实习内容:

依实习生专长及各部门需求安排之,如项目活动规划执行、新闻稿数据撰写、网站经营管理及维护、数据整理等。

实习时间:

一、起迄时间依实习生个人规划与实习部门之需求协调之,惟不得少于一个月之日历天。
二、实习期间内,每周实习日数不得低于3日之工作天,每日实习时数至少4小时,总实习时数合计不得少于180小时。
三、实习生应配合会内作息,依本会上班时间作业;实习部门得依其业务另订规范,并与实习生协调之,惟不可低于前述之日数及时数规定。

实习地点:

财团法人台湾永续能源研究基金会(台北市松山区光复北路11巷35号5楼)

实习规范:

一、实习生穿着配合季节并以整洁为原则,以打卡方式记录实习时数。
二、实习生对外来访客,须保持礼貌、友善应对。
三、实习生应依排定之实习日确实到勤,如需请假者,务必于事前按程序填写请假单;如有临时状况,得先电联所属主管并于事后补交请假单,请假时数不列入实习时数计算,实习时数因请假而不足时,应于实习期满前补足时数。
四、本馆提供之设备、办公用品、教材及书籍等,应妥善保管使用,不得浪费、损毁或私用;如有遗失或损坏者,应负赔偿责任。
五、实习生日后如须以实习内容进行发表,应于事前知会本会、须经本会审查并取得同意后方得为之。
六、凡申请实习之学生有下列任一行为者,本会有权终止其实习资格并通知就读系所:

(一)实习期限未满而擅自终止实习工作者。(实习期限依申办文件所填日期办理)
(二)未依规定办理请假手续,累计满3次者。
(三)请假时数累计达8日(64小时)以上者。
(四)实习期间有不当或损害本会会誉之行为者。

七、实习生于实习期间如有身体不适或其他状况需要终止实习时,须先向本会申请终止实习,并副知就读系所,经两单位均核可后始得终止实习。

九、如实习部门或实习生本人有特定的期待或需求,经双方协商同意后,得向本会申办延长实习时数,并副知就读系所,经审查合格后始得延长实习。

实习福利:

  • 免费出席本会办理之企业永续相关课程。
  • 提供实习薪资,以基本工资计算为原则。
  • 实习期满由本会核发实习时数证明。
  • 实习期间评核表现良好者,得获会内主管撰写推荐信函机会。

实习评核:

一、实习日志及报告:实习生应每周缴交实习日志,并于实习结束前 7 日缴交 2,000 字以上之实习报告,内容应包含此段期间之实习内容及学习心得回馈。
二、实习评核表:实习部门主管针对实习生之各项表现进行评核,评核结果由本会人资单位连同其人事数据留存,以备未来征才之用。
三、实习证明书:本会依据实习生到勤时数,发给实习时数证明。如经查核其到勤时数,未达规定实习时数者,本会得不发给实习时数证明。

其他

  • 实习生采直属管理制,协助项目主责人员之项目规划及执行,并由项目主责人员负责带领。
  • 项目主责人员(实习生直属之带领人员)应逐周列明所属实习生当周工作项目,或可由实习生撰写工作周报,俾利确认其工作内容及进度。

若您有兴趣,且同时符合资格,敬请来信或来电连络。
联络信息:
李易轩 专员
电话:02-2769-8968#206
email:  [email protected]


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