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CSR学术研究蔚为风潮 11位获奖者于GCSF展现致力永续研究成果 发布日期:2018-12-06
 

图一、中鼎教育基金会董事长暨台湾企业永续学院院长简又新大使勉励CSR学术论文奖获奖者

台湾企业永续学院(Taiwan Academy of Corporate Sustainability, TACS)结合「全球企业永续论坛」(Global Corporate Sustainability Forum, GCSF)于台北圆山大饭店举办第三届『CSR学术论文奖』颁奖典礼。本届CSR学术论文奖共遴选出11篇优秀论文,其中硕士论文6篇、博士论文3篇、企业实务论文2篇。获奖者分别获颁中鼎教育基金会赞助之「中鼎CSR学术论文奖学金」,硕士组每篇新台币贰万元整、博士组每篇新台币参万元整、企业实务组每篇新台币参万元整。

台湾企业永续学院为鼓励更多优秀青年学子与企业投入企业永续( Corporate Sustainability, CS)及企业社会责任( Corporate Social Responsibility, CSR)议题研究与实务推广,进而形塑出标竿学习榜样、落实永续发展,从2016年起举办「CSR学术论文奖」,开办迄今共吸引158篇论文参赛,累计获得116国内大专院校系所及企业响应参与。本届CSR学术论文奖参赛篇数、系所与企业家数以及大专院校数大幅成长,共收录来自于42所大专院校、59系所与企业的71篇CSR相关论文。历经一个月三阶段的审阅与评比,获奖硕士论文分别来自成功大学(1篇)、高雄科技大学(1篇)、台北大学(2篇)、政治大学(1篇)与中央大学(1篇);获奖博士论文来自于政治大学(1篇)、台湾大学(1篇)与中央大学(1篇);企业实务组论文则由国泰人寿慈善基金会、资诚永续发展服务(股)公司获得。

图二、CSR学术论文奖评审委员召集人台大环工所蒋本基特聘教授致词与勉励获奖者

本届CSR学术论文奖评审委员会召集人台大环工所蒋本基特聘教授表示,CSR学术论文奖举办三届以来,吸引越来越多论文参赛,显示企业永续与企业社会责任是市场之趋势。本届71篇论文不论量与质都让评审委员不舍割爱,11篇优秀论文能从中脱颖而出,实属不易。CSR议题相当广泛,除涵盖气候变迁冲击环境与生态议题外,与联合国永续发展目标链接议题更是目前企业实务推动的主流,更为企业永续发展设定好绝佳路径与参考指针。因此,CSR研究的深度与广度将可为永续发展提供帮助,具有重要的价值与意义。

图三、蒋本基特聘教授与企业实务组获奖者资诚永续发展服务(股)公司蔡承璋及推荐人中华公司治理协会朱竹元副理事长合影

中鼎教育基金会董事长暨台湾企业永续学院院长简又新大使恭贺所有CSR学术论文奖获奖者,每篇优秀论文代表着企业永续与企业社会责任的落实与蓬勃发展。若能持续深耕相关领域之学术研究与累积实务范例,定能将所学回馈社会,提升台湾在国际社会地位、企业品牌与形象,共同致力台湾及企业的永续发展。

图四、蒋本基特聘教授与企业实务组获奖者国泰人寿慈善基金会陈玉霖合影


       
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