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2022 第2次 CSR Café-大台北瓦斯

發佈日期：2022-10-04

2022 CSR Café-大台北瓦斯

台灣企業永續研訓中心(Taiwan Center for Corporate Sustainability, TCCS)為提升會員企業服務，於本年度9月開始舉辦CSR Café活動，第2次CSR Café於111年10月3日(星期一)，假大台北瓦斯股份有限公司四樓會議室舉辦，採實體及線上並行方式進行。活動由大台北瓦斯陳振東總經理及台灣永續能源研究基金會(TAISE)顧洋執行長致詞揭開序幕。會議分別邀請TAISE顧洋執行長、王彬墀副執行長、江惠櫻常委及陳耀德願景委員針對不同議題進行分享。

首先，陳總經理代表大台北瓦斯歡迎TCCS赴大台北瓦斯分享永續相關議題，企業永續經營一直以來是大台北瓦斯的宗旨，也希望大台北瓦斯在分享中學習及精進，顧執行長則感謝大台北瓦斯10幾年來的支持，並提及CSR Café是TCCS的舉辦的活動，旨在服務會員企業，針對企業關注的議題做分享。

江常委首先分享如何「鑑別利害關係人及重大議題」，並表示重大性議題在永續報告書中是重中之重的關鍵基石，對企業往往是很大的挑戰，因缺乏固定的鑑別方法，須考量公司內外部因素同時相關條件也在不斷變化中；同時提及多元的溝通機制在實踐企業社會責任上相當重要，亦介紹利害關係人的種類。

顧執行長則詳細說明如何「規劃重大性議題之中長期策略及目標」，提及制定SDGs前，要深化各部門同仁認知永續發展的內涵，內化永續價值於管理策略，也提到在設定SDGs量化目標上，除與利害相關人進行溝通討論外，也要注意永續相關議題推動上的延續性，同時在一般共通議題外，篩選與自身公司密切相關的永續相關亮點議題，也介紹如何推動SDGs及如何揭露SDGs。

陳願景委員分享「揭露SASB及TCFD」注意事項，除介紹SASB的背景外，並提到SASB主要是制定更全面、完整，且質化與量化並行的永續資訊揭露標準，結合ESG各面向指標，滿足投資者的資訊需求，同時利於企業更全面展現長期績效與價值。TCFD主要是發展更有效益與效率的氣候相關揭露之建議，並以台積電為例分析TCFD報告書，最後提到企業面臨未來的永續挑戰，風險評估、提升生態效率及上下游議合機制對企業是重要的，除了報告書符合法規要求，企業也可思考如何自我提升來完善報告書。

王副執行長則分享社會大眾對永續相關議題重視度日漸提升，TAISE目前開設企業永續管理師培訓班、氣候變遷因應管理師暨國際證照培訓班及永續金融管理師證照培訓班等人才培育，大台北瓦斯也可思考包班模式，培育集團綠領人才。大台北瓦斯期望未來由主管帶領持續推動提升ESG永續績效，俾因應大台北瓦斯的角色在淨零轉型中的轉變。本次會議有30餘位主管以實體及線上方式出席參與，針對相關議題交流相當熱絡。

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