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台隆幸福企業「幸福員工帶來金牌服務」三度奪金

發佈日期：2022-12-21

台隆幸福企業「幸福員工帶來金牌服務」三度奪金

台灣日系雜貨第一品牌「HANDS台隆手創館」深信「幸福而專業的員工能帶來優質的服務」， 2022年三度榮獲1111人力銀行幸福企業「金獎」！全新品牌LOGO以漢字「手」為象徵，不僅代表用手提供溫暖的服務、用手打造理想生活，更傳達手護員工幸福的理念。品牌概念「LIFE PLUS好一點，就是最好」以機能PLUS加強開發更具機能與質感的商品，並以商品PLUS、服務PLUS，為個人、家庭帶來消費體驗PLUS，更希望在將優質的商品、服務傳遞給顧客的同時，也能讓員工感到滿滿的幸福PLUS！

台隆手創館打造優質的工作環境，讓員工盡情發揮潛力，提供多元福利讓員工無後顧之憂，_三度榮獲幸福企業金獎的殊榮！左為執行長陳琪瑛，右為營運長吳秋月。

HANDS台隆手創館將每位員工視為重要的夥伴，升遷管道十分順暢，入職滿三個月後經考核評估，通過即可加薪，並以專業完善的教育訓練提供各級幹部專業性的階段培育，且鼓勵員工積極參與門市陳列、銷售、創意發想提案等過程，舉辦多元獎勵競賽，鼓勵員工勇於挑戰，以提升職能進而創造自我價值，滿足工作價值與成就感，適才適性的激勵制度激發同仁的創新力、執行力、向心力，同時提升績效，堅持「幸福員工帶來優質服務」的理念！

HANDS台隆手創館的福利制度十分多元，從員工個人延伸至家庭，全方位的福利制度帶來滿滿的幸福感！不僅擁有穩定成長的工作環境、透明暢通的升遷管道讓同仁發揮潛力，亦鼓勵員工勇於挑戰，提供年度績效調薪、年終績效獎金、業績達成獎金、員工介紹獎金及不定期的各種競賽獎金等機制，並鼓勵員工語言發展，通過日語檢定N1，另有加給津貼。

針對各種節慶與人生大事，HANDS台隆手創館也讓員工感到幸福PLUS！不僅提供三節禮券（品）、勞動節禮券（品）、生日禮金、年終尾牙、員工旅遊等，使員工不僅能樂在工作，也能提升生活品質，更將福利擴及至員工家庭，如婚喪補助、女性同仁生產祝賀金等，此外凡父母超過70歲以上，每年重陽節還有千元敬老津貼；子女從小學到大學，每學期可有500-3,400元不等的補助，讓員工無後顧之憂的於職場盡情揮灑，致力於成為員工幸福感最高的幸福企業！

台隆手創館在健康議題上秉持著「以人為本」的思維，將員工的健康視為幸福的首要任務，不但提供年度健檢，還有每季特約職業醫學專科醫師提供健康諮詢、關懷及健康補給等服務，並因應生活時事機動調整，舉凡因疫情發放防疫口罩、提供「防疫保單補助」、為避開擁擠的上下班通勤人潮而減少工時、提供確診同仁防疫關懷包等，時刻協助員工進行健康管理追蹤，並建立完善的疫情防護網，以安全的工作環境，讓員工減少染疫的擔憂。且為使員工不僅能樂在工作，也能提升生活品質，每年提供員工旅遊或旅遊津貼，讓員工適時充電、享受假期。

HANDS台隆手創館的幸福目標在於讓員工在優質環境中創造自我價值與成就感，進而達到工作與生活平衡，目前全台共有10家分店，已連續四年榮獲台灣服務大評鑑之「居家生活類」企業金牌大賞及「服務尖兵獎」個人金牌。與顧客共同實現最美好的生活PLUS之際，也強力招募新血加入HANDS台隆手創館，一起為創造生活文化努力，攜手打造永續的幸福企業。

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