最新消息
2024 第七屆GCSF全球企業永續論壇 熱烈報名中
活動日期：2024 年 11 月 19 日
活動狀態：
活動已結束
我們誠摯邀請各界先進參與這場凝聚全球智慧、引領永續未來的盛會。
2024年第七屆GCSF將於11月19日至21日在台北圓山大飯店盛大舉行，以「公正．有序．公平的轉型」為主題，深入探討如何在永續發展進程中實現公平與效率的平衡。
期待您們的到來!
*論壇官網：https://reurl.cc/KlWVg9
*報名連結(11/18中午12:00截止) : https://reurl.cc/Kladxn
2024年第七屆GCSF將於11月19日至21日在台北圓山大飯店盛大舉行，以「公正．有序．公平的轉型」為主題，深入探討如何在永續發展進程中實現公平與效率的平衡。
期待您們的到來!
*論壇官網：https://reurl.cc/KlWVg9
*報名連結(11/18中午12:00截止) : https://reurl.cc/Kladxn
【第三屆亞太永續論壇 熱烈報名中!!!】
活動日期：2024 年 08 月 08 日
活動狀態：
活動已結束
「亞太永續論壇」，於世貿一館2F舉行。依循博覽會「潮．永續」之主題，本次論壇匯聚了全球專家學者與產業領袖，深入探討氣候變遷、國際合作、醫療永續、智慧人資、能源技術等關鍵議題。我們誠摯邀請對永續發展有興趣的公眾及專業人士參加，攜手共創可持續的未來。
活動日期：2024/8/8-8/9 9:00-16:40
活動地點：世貿一館2F(台北市信義路五段5號)
本屆亞太永續論壇是您瞭解永續發展最新趨勢
活動日期：2024/8/8-8/9 9:00-16:40
活動地點：世貿一館2F(台北市信義路五段5號)
本屆亞太永續論壇是您瞭解永續發展最新趨勢
人權實踐與發展論壇暨獎項說明會 Taiwan Human Rights Forum
活動日期：2024 年 07 月 23 日
活動狀態：
活動已結束
追隨ESG永續趨勢，台灣永續能源研究基金會舉辦的「人權實踐與發展論壇」旨在推動企業能夠促進人權保障、打造多元且友善的工作環境，透過論壇的交流，企業和社會各界可以分享實踐經驗，強化ESG與人權議題的落實，促進永續的商業實踐。
台灣永續零售論壇
活動日期：2024 年 07 月 23 日
活動狀態：
活動已結束
零售業與民眾生活息息相關，目前全球電子商務的持續增長及技術持續創新，這些趨勢反映了零售業正在迅速適應消費者行為的變化和技術的進步，以在競爭激烈的市場中保持競爭力。也由於零售業圍繞著大眾生活，消費者對於零售業者應落實減少碳排、確保供應鏈透明等永續意識等行動，零售業者亦正面臨著更高的社會期望。
台灣建築永續論壇暨獎項說明會 Taiwan Architecture Sustainability Forum
活動日期：2024 年 07 月 09 日
活動狀態：
活動已結束
台灣永續能源研究基金會 (TAISE) 將首次舉辦「台灣建築永續論壇暨獎項說明會」，透過產業專家和學者的分享，探討建築永續的最佳實踐以及創新技術，並同時提高社會大眾對於建築永續的認識和理解。
6/13【2024 ESG趨勢論壇暨獎項說明會】透明報告和溝通 ─ 揭示真相：企業永續報告書的力量與揭露指南。熱烈報名中！
活動日期：2024 年 06 月 13 日
活動狀態：
活動已結束
永續發展勢在必行！上市櫃公司永續資訊揭露新趨勢｜2025年起，20億元以下上市櫃公司也要編製永續報告書！
為提升企業永續發展透明度和責任性，金管會推出了多項措施，包括：精進年報資訊揭露規範/擴大永續資訊揭露範圍/提升永續資訊品質/研議推動ISSB永續揭露準則。
本次論壇邀請金屬工業研究發展中心王詩清博士與電通集團王馥蓓永續顧問長，分享趨勢並探討因應的新規定，歡迎企業踴躍參與。
為提升企業永續發展透明度和責任性，金管會推出了多項措施，包括：精進年報資訊揭露規範/擴大永續資訊揭露範圍/提升永續資訊品質/研議推動ISSB永續揭露準則。
本次論壇邀請金屬工業研究發展中心王詩清博士與電通集團王馥蓓永續顧問長，分享趨勢並探討因應的新規定，歡迎企業踴躍參與。
永續環境卓越企業分享會｜熱烈報名中！
活動日期：2023 年 12 月 20 日
活動狀態：
活動已結束
在全球極端氣候與經濟社會動盪的挑戰之下，使得許多企業面對突如其來的風險，不僅需要加速轉型，許多重大決策更是牽一髮而動全身，特別是環境面的突然轉變，往往對企業產生立即性的考驗，因此台灣永續能源研究基金會特別舉辦【永續環境卓越企業分享會】。
2023台灣多元共融(DEI)領袖論壇
活動日期：2023 年 12 月 15 日
活動狀態：
活動已結束
DEI多元共融已成為社會發展的必然趨勢。DEI分別代表多元(Diversity)、公平(Equity)及共融(Inclusion)，近年來已在企業永續領域，成為非常重要的課題。為讓企業及社會大眾了解對於DEI議題有更深之的關注與理解，就人才發展、職場福祉、社會共融、人權實踐與發展、性別平等及高齡友善進行經驗分享與研析。