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台灣企業永續學院(Taiwan Academy of Corporate Sustainability, TACS)結合「全球企業永續論壇」(Global Corporate Sustainability Forum, GCSF)於臺北圓山大飯店舉辦第三屆『CSR學術論文獎』頒獎典禮。本屆CSR學術論文獎共遴選出11篇優秀論文，其中碩士論文6篇、博士論文3篇、企業實務論文2篇。獲獎者分別獲頒中鼎教育基金會贊助之「中鼎CSR學術論文獎學金」，碩士組每篇新臺幣貳萬元整、博士組每篇新臺幣參萬元整、企業實務組每篇新臺幣參萬元整。

台灣企業永續學院為鼓勵更多優秀青年學子與企業投入企業永續( Corporate Sustainability, CS)及企業社會責任( Corporate Social Responsibility, CSR)議題研究與實務推廣，進而形塑出標竿學習榜樣、落實永續發展，從2016年起舉辦「CSR學術論文獎」，開辦迄今共吸引158篇論文參賽，累計獲得116國內大專院校系所及企業響應參與。本屆CSR學術論文獎參賽篇數、系所與企業家數以及大專院校數大幅成長，共收錄來自於42所大專院校、59系所與企業的71篇CSR相關論文。歷經一個月三階段的審閱與評比，獲獎碩士論文分別來自成功大學(1篇)、高雄科技大學(1篇)、臺北大學(2篇)、政治大學(1篇)與中央大學(1篇)；獲獎博士論文來自於政治大學(1篇)、臺灣大學(1篇)與中央大學(1篇)；企業實務組論文則由國泰人壽慈善基金會、資誠永續發展服務(股)公司獲得。

本屆CSR學術論文獎評審委員會召集人臺大環工所蔣本基特聘教授表示，CSR學術論文獎舉辦三屆以來，吸引越來越多論文參賽，顯示企業永續與企業社會責任是市場之趨勢。本屆71篇論文不論量與質都讓評審委員不捨割愛，11篇優秀論文能從中脫穎而出，實屬不易。CSR議題相當廣泛，除涵蓋氣候變遷衝擊環境與生態議題外，與聯合國永續發展目標連結議題更是目前企業實務推動的主流，更為企業永續發展設定好絕佳路徑與參考指標。因此，CSR研究的深度與廣度將可為永續發展提供助益，具有重要的價值與意義。