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TAISE與CCS辦理企業培訓專班 培育遠東百貨永續人才

圖一、遠百學員與講師大合影

台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)、台灣企業永續研訓中心(Center for Corporate Sustainability, CCS)與遠東百貨股份有限公司於4月24日(三)假遠東百貨訓練教室共同主辦「企業永續菁英培訓班」第25次初階班課程,計有55位企業同仁一同參與,透過評析課程與實戰演練厚實CSR基礎知能,加強培育企業永續儲備人才。 

台灣永續研訓中心李育明秘書長致詞表示,企業永續菁英培訓班開辦至今已超過3,500餘位學員參與受訓,2018年共計343位評審員參與正式評分,今年也非常高興有機會與遠百一同辦理企業專班,期盼有更多企業先進投入台灣企業永續獎之評選作業。遠東百貨股份有限公司湯治亞副總經理暨財務長歡迎致詞時則表示評斷一家公司的好壞已不能單只看EPS,也要評估在ESG上的表現,才能更客觀看出一家公司之優劣。 

圖二、(左起) 李育明特聘教授兼所長、湯治亞副總經理暨財務長及陳耀德資深顧問合影 

東海大學產學與育成中心企業永續發展組陳耀德資深顧問則先以國外百貨業為例說明標竿同業績效,再於課程中剖析CSR報告書撰擬流程及注意事項,包含如何落實重大性分析、如何制訂管理方針及非財務資訊揭露項目等實務內容,並透過分析國內外CSR報告書範例探討產業趨勢走向與撰寫品質優劣。 

國立臺北大學自然資源與環境管理研究所李育明特聘教授兼所長則分別以完整性、可信度及溝通性三個面向切入,分析TCSA台灣企業永續獎評選構面及評量準則。為使更多有志投入企業永續發展之夥伴都能參與評選作業,主辦單位也特別開立的樂齡專班與大學專班,詳情請見官網:https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/114 ,歡迎踴躍報名參加。 

圖三、企業永續菁英培訓班遠百專班初階課程