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全員CSR!提案競賽 開創中鼎集團永續新亮點

  為因應聯合國永續發展目標(SDGs)及企業社會責任(CSR)之國際趨勢與潮流,中鼎教育基金會(CTCIEF)、台灣企業永續研訓中心與中鼎集團總管理處共同舉辦「2019全員CSR! 企業永續行動提案競賽」,活動獲熱烈迴響,計有60位來自中鼎集團各事業群單位主管及員工參加12月18日假中鼎集團總部大樓舉辦績優提案發表暨頒獎典禮。CTCIEF董事長暨CCS理事長簡又新大使致詞表示,中鼎集團將CSR管理連結企業經營,於全球永續展現卓越績效,再度蟬聯2019台灣企業永續獎(TCSA)最高榮譽獎項「十大永續典範獎」,成為國內唯一入選的工程公司。集團旗下的中鼎、崑鼎、新鼎等三家公司今年囊括TCSA及全球企業永續獎(GCSA)共17項大獎,創新集團得獎紀錄。期待透過本次活動,持續強化集團同仁對於CSR認知及對集團的向心力,並經由優秀提案提升集團永續績效。

  中鼎集團余俊彥總裁致詞表示,中鼎集團承諾秉持「最值得信賴」的品牌精神,努力耕耘集團事業及CSR十餘年,持續精進公司治理水準,並透過「全員CSR」的推動,將企業社會責任融入經營策略。近年來在國內外多項永續評比獎項屢獲佳績與肯定,2019年道瓊永續指數(DJSI)評選結果,中鼎工程再次獲選為「新興市場永續指數(Emerging Markets)」成分股企業,連續五年上榜,總排名晉升至第3名,並於經濟面向蟬聯同業第一名,穩居台灣唯一入選的工程產業類別龍頭標竿。除了感謝外部利害關係人及各位同仁夥伴的支持同時也顯示中鼎集團對於CSR之重視程度。

  本活動自3月開始起跑,針對集團各事業群高階長官、經理級以上主管及同仁代表,舉辦三場宣導說明會,並分別邀請中鼎教育基金會董事長簡又新大使、台灣綜合研究院顧洋副院長、馬偕醫學院全人教育中心申永順副教授兼學務長進行專題演講,希望藉此說明會能深化集團最高階主管掌握CSR與SDGs的趨向,帶領全體員工更了解CSR意義並運用創新思維落實企業永續。

  自8月起經過「初審」、「複審」及「決審」三階段評選,擇優補助5件提案(每隊最高補助提案經費新臺幣6萬元)。於12月最終績優提案評選結果,《洲美永續發展互助共好計畫》提案計畫,獲得評審團青睞並一致通過,獲得第一名殊榮獨得獎金新臺幣15萬元整;第二名為《籌組中鼎安全衛生環境家族》計畫,獲得獎金新臺幣10萬元;第三名《工程世界的一日生活》計畫,獲得新臺幣5萬元獎金。


圖一、簡又新大使期許透過「全員CSR」活動,強化集團同仁對於CSR認知,並經由優秀提案提升集團永續績效


圖二、中鼎集團余俊彥總裁表示中鼎集團秉持「最值得信賴」的品牌精神,
持續精進公司治理水準,追求永續經營績效心


圖三、中鼎教育基金會董事長簡又新大使(左五)、中鼎集團余俊彥總裁(左六)
與評審委員及參加隊伍及中鼎各事業群員工共同合影