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資誠聯合會計師事務所(PwC Taiwan)與台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)、台灣企業永續研訓中心(Center for Corporate Sustainability, CCS)於3月5日(五)假資誠30樓教室共同主辦「企業永續菁英培訓班」第38期初階班課程，計98位企業先進一同參與，透過評析課程與實戰演練厚實CSR基礎知能，加強培育企業永續儲備人才。 

資誠永續發展服務公司 李宜樺 總經理於開課致詞表示國際永續性規範越來越多，各大經濟體也開始許下溫室氣體淨零排放承諾，樂見的是在台灣有相關政策及金融力量帶領下，許多大型企業高層願意資金挹注在ESG績效上持續改進精進。最後，勉勵學員能透過本課程能更深入認識CSR的重要性，成為企業在永續發展上的關鍵力量。 

台灣企業永續獎申永順秘書長致詞說明台灣企業永續獎已邁入第14年，真實地見證台灣企業永續蓬勃發展的過程。TCSA歷年累計參獎家數達364家，最令人信賴的即為嚴謹的評審機制，去(2020)年透過486位具企業永續發展議題實務經驗之各領域志工與182位知名專學者家，合計668位龐大評審團共同參與評分及評選，秉持一貫專業、客觀、公正及透明之評審原則，被業界推崇為展現ESG績效的最佳平台；期望各位學員能一同加入評審員行列，齊力推動台灣邁向永續發展。 

本次初階課程邀請到台灣企業永續獎申永順秘書長授課，向學員分享企業永續報告書撰寫規範與標竿案例分析；最後由台灣企業永續獎鄭頎一副秘書長講解透析TCSA台灣企業永續獎報告書之評選流程。 

課程並安排由學員分組進行實戰演練，各組在完成試評報告書後，逐一上台發表，並邀請臺灣師範大學 葉欣誠教授及臺北大學 陳宥杉系主任及CCS王彬墀首席副秘書擔任導師。導師講評時表示對於學員僅參加半日(上午)課程，就能有效掌握永續報告書完整性、可信度及溝通性等評比技巧，相當不容易。尤其在審視對於各種利害關係人議合方法，均能清楚判斷企業是否有針對各項議題進行回應，非常關鍵。最後，委員期勉每位學員都能有所收穫，將此永續專業知識帶回所屬的工作崗位上，讓自己在職場上更具競爭力。 

企業永續菁英培訓課程自2015年開辦至今已突破5,343人次參與，本年度「2021企業永續菁英培訓班」各場次初階及進階班次刻正熱烈報名中，本年度後續將於3月17日及3月25日辦理進階課程；另因初階班報名踴躍特於5月11日與資誠加開1場次，名額有限、額滿即止，歡迎有意精進企業永續報告與績效之主管或執行人員、對CSR有興趣之大專院校同學與社會人士踴躍報名參與(課程詳細資訊請上https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/114查詢)。其他相關最新CSR及永續資訊。

 陳宥杉系主任(前排左起)、葉欣誠教授及王彬墀首席副秘書長與第38期企業永續菁英培訓初階班全體學員合影

 資誠永續發展服務公司 李宜樺 總經理為培訓學員致詞勉勵 

TCSA申永順秘書長致歡迎詞並講授「企業永續報告發展趨勢、品質評量準則與案例分析」課程

 培訓學員於實戰演練時討論熱絡