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資誠聯合會計師事務所(PwC Taiwan)與台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)、台灣企業永續研訓中心(Center for Corporate Sustainability, CCS)於5月11日(二)假資誠30樓教室共同主辦「企業永續菁英培訓班」第40期初階班課程，計70位企業先進一同參與，透過評析課程與實戰演練厚實CSR基礎知能，加強培育企業永續儲備人才。

PwC Taiwan 林敬恩副總經理於開課致詞表示ESG是近年最夯的關鍵字，各報章雜誌都在報導及討論，其實永續報告書就是乘載企業ESG作為最好的載具。本課程就是要指導學員如何判讀報告書優劣，揭露是否完整、透明及正確。此外，企業也常以影像作為與大眾溝通的工具，資誠舉辦的CSR影響力獎是與坎城國際創意節台灣官方代表共同主辦，獎項以「善用故事力，創造影響力」為核心理念，鼓勵企業、學校、政府機構與非營利組織等單位發揮影像創意，展現永續專案如何解決社會議題，繼而產生正面影響力，並響應聯合國永續發展目標（SDGs）。
台灣企業永續研訓中心王彬墀首席副秘書長致詞說明台灣企業永續獎已邁入第14年，真實地見證台灣企業永續蓬勃發展的過程。今年企業永續菁英培訓班報名非常踴躍，像今日場次就是應許多備取學員要求加開，足以顯見在國內各界對於永續發展議題日漸重視及關注。另近期金管會陸續啟動公司治理3.0永續發展藍圖及綠色金融行動方案2.0，當中規範上市公司股本20億以上要開始出版報告書，屆時業界勢必衍生諸多永續專業人才需求，勉勵學員應把握學習機會，為職場加分。

本次初階課程邀請到臺北大學商學院企業永續發展研究中心 陳耀德諮詢顧問授課，向學員分享國際永續發展趨勢及企業永續報告書撰寫規範與標竿案例分析；最後由台灣企業永續獎鄭頎一副秘書長講解透析TCSA台灣企業永續獎報告書之評選流程。

課程並安排由學員分組進行實戰演練，各組在完成試評報告書後，逐一上台發表，並邀請臺灣科技大學顧洋講座教授、政治大學周麗芳教授及陳耀德諮詢顧問擔任導師。導師講評時表示對於學員僅參加半日(上午)課程，就能有效掌握永續報告書完整性、可信度及溝通性等評比技巧，相當不容易。尤其在審視對於各種利害關係人議合方法，均能清楚判斷企業是否有針對各項議題進行回應，非常關鍵。最後，委員期勉每位學員都能有所收穫，將此永續專業知識帶回所屬的工作崗位上，讓自己在職場上更具競爭力。

「2021第14屆TCSA台灣永續獎」自即日起開放報名，本屆特別增設「台灣永續發展目標行動獎」，並於9月8日頒發，其餘TCSA各獎則於11月17日頒發，即今年TCSA分為前述二階段舉辦頒獎典禮暨相關論壇活動。本次評選活動為彰顯組織深化永續績效之表現，將「永續單項績效獎」升級為表揚組織在特定單項永續議題上表現績優、具標竿作用及領導性地位的獎項，當中更因應當今國際永續思潮，新增「人權領袖獎」獎項。評選活動將於5月3日起開放受理報名，歡迎臺灣企業、外商企業、醫院、學校、及政府機關(構)及非營利組織共同角逐企業永續最高榮譽，評選辦法公告及相關活動詳情請逕至活動官網（tcsaward.org.tw）查詢。

周麗芳教授(前排左5起)、顧洋講座教授及陳耀德諮詢顧問與第40期企業永續菁英培訓初階班全體學員合影

資誠林敬恩副總經理為培訓學員致詞勉勵 

台灣企業永續研訓中心王彬墀首席副秘書長為培訓學員致詞勉勵 

陳耀德諮詢顧問講授「企業永續報告發展趨勢、品質評量準則與案例分析」課程 

培訓學員於實戰演練時討論熱絡