國際趨勢

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美國對職業學校需求日漸增加
當大學被認為是通往成功的唯一途徑時,受過高等教育的父母可能擔心他們的孩子選擇職業學校。缺乏這些行業的知識和誤解會導致父母引導他們的孩子遠離這些項目。而實際上職業培訓可能是獲得穩定工作的更可靠途徑,根據美國國家教育統計中心數據,美國傳統大學的入學人數在本世紀有所上升,職業學校的入學人數增加更從1999年的960萬增加到2014年的1600萬,增加了66.67%。
日本政府創設博士班學生實習制度
日本文部科學省自今年度起計畫與企業及大學攜手合作,創設以大學博士課程學生為對象的實習制度。博士生與一般大學生相比,進入民間機構就業的機會明顯較少,即使以研究職為目標也仍經常無法獲得穩定的工作機會,因此博士課程的對學生而言較無吸引力。有鑑於此,政府計畫利用可嫁接職缺錄用的新制度來提升博士課程的就讀人數,以提高日本研究實力。
新興能源?氫能可能比化石燃料還糟
近年來,產業提倡氫能,氫能也普遍被視為可靠的、下一世代的能源。美國基礎建設法案預計投注八十億美元建置「加氫站」,英國也有發展氫能的規劃。不過,近期美國一篇研究顯示,氫能可能沒有一般以為的那麼氣候友善。
人工智慧加入偵測行列,防範企業漂綠
受疫情及極端氣候影響,環保永續的浪潮席捲全球,各地企業紛紛響應永續議題,宣傳他們在綠色方面所做的貢獻、如何達成氣候目標、減少排放、提升回收再利用效率等。然而,有些企業過渡誇大、甚而「漂綠」。這個「燙手山芋」,推動新創、研究機構利用人工智慧,偵測企業的漂綠行為。
教育科系需求萎縮 如何逆境求生?
國發會今年3月發布《2030年整體人力需求推估》報告,預測2030年教育產業人力需求萎縮率,高居全國第二。當產業對新鮮人需求只會逐年下降,鐵飯碗摔成「破飯碗」,走在滿地碎鐵破片上的教育科系和師範大學的學生,還有什麼新機會?現今,教育人才出路已更加多元,隨著終生學習、數位內容等的發展,以及個人化學習的趨勢,教育產業將走出新的藍海,成為教育人才的新契機。