永續學習

2015年聯合國全球永續高峰會及第21屆氣候變化綱要公約締約國大會(COP21，或稱巴黎氣候峰會)，所分別產出的永續發展目標(SDGs)與巴黎協定(Paris Agreement)已成為舉世各國關注的焦點，其重要性除對於人類社會與生態環境永續發展之意義無與倫比外，對於國際企業經營策略與全球布局更有非常重大的影響。

聯合國為有效推動2030永續發展議程與永續發展目標之願景，已藉由其週邊國際政治、企業及金融相關組織，透過連結各國政府、企業及民間機構建立策略夥伴關係，協力推動永續發展目標。

SDGs對企業永續之意義，在於將企業永續議題與全球永續發展議題對接，可引導企業高層決策者提升思考經營戰略之布局高度、深化企業永續意涵，以及激發產品/服務之設計更朝低碳與永續方向驅動。因SDGs內容所涵蓋的範圍廣泛，且與企業永續發展的關聯性高，可引導企業高層與永續長(CSO)以更廣泛多元地面向思考及鑑別重大性(materiality)議題。

本書內容以企業永續與永續發展目標(SDGs)等為論述主軸，對象為對企業永續與聯合國永續發展目標(SDGs)等相關議題有意深入瞭解之企業負責主管或承辦人員，或未來有志於從事企業永續管理相關工作之在校學生。內容區分為「發展現況與趨勢」及「企業永續績效與SDGs」二大部分。

章節：
第一章、聯合國永續發展目標(SDGs)之發展與意義
第二章、企業永續與SDGs之連結
第三章、國際間推動SDGs及企業因應SDGs之現況與趨勢
第四章、SDGs與國際企業永續指數DJSI
第五章、台灣企業永續獎(TCSA)企業永續績效獎與SDGs之對接及案例分析
第六章、人才發展與SDGs
第七章、創新成長與SDGs
第八章、透明誠信與SDGs
第九章、創意溝通與SDGs
第十章、社會共融與SDGs
第十一章、供應鏈管理與SDGs
第十二章、氣候領袖與SDGs
第十三章、永續水管理與SDGs
第十四章、循環經濟與SDGs
第十五章、策略夥伴與SDGs

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