透明力就是競爭力：資訊揭露與盡職調查，為企業永續打造穩固未來
在永續發展已成為全球經濟主流價值的今日，企業面臨的不僅是環境與社會議題的挑戰，更是資訊透明度與責任治理的全面考驗。以歐盟企業永續盡職調查指令（CSDDD）與國際永續準則理事會（ISSB）所發布的 IFRS S1 與 S2 為例，企業不僅被要求揭露與氣候風險、社會衝擊相關的治理策略、風險管理與績效指標，還須針對供應鏈進行人權與環境層面的風險識別與盡職調查，顯示「透明」已不再是被動回應，而是積極競逐資本、信任與市場進入門檻的主動策略。
本次論壇以「透明力就是競爭力：資訊揭露與盡職調查，為企業永續打造穩固未來」為主題，深度剖析永續揭露從「形式合規」走向「價值創造」的轉變趨勢。透過雙重重大性分析的導入，企業能夠同時掌握永續議題對財務表現的影響，及企業營運對社會與環境造成的影響，進而打造一套具前瞻性與韌性的資訊揭露與治理架構。
資訊透明不僅有助於提升資本市場對企業的信任度，更可作為企業風險管理、永續投資評比、甚至跨國採購門檻的依據，對於欲拓展國際市場、取得綠色資金或吸引 ESG 投資者的企業而言，揭露與盡調的成熟度已然成為新型態的競爭優勢，因此我們邀請到永豐金融控股股份有限公司 林本明 永續長以及安侯永續發展顧問股份有限公司 林泉興 執行副總經理分享他們的寶貴經驗。
本場次活動亦邀請台灣永續能源研究基金會 鄭頎一 副執行長介紹 2025 年台灣企業永續獎（TCSA）的徵獎內容與獎項細節。TAISE 在這 18 年來持續舉辦「TCSA 台灣企業永續獎」，推動企業善盡社會責任、提升永續績效，累計參獎企業營收占 GDP 達 155%。配合主管機關推動永續政策，企業永續報告書編製已日益普及並逐漸將 CSR 精神內化。其中，獎項涵蓋綜合績效、單項績效、報告透明與傑出人物，並將結合全球永續論壇舉行頒獎典禮，彰顯台灣永續實力，與國際接軌。