全球人工智慧（AI）應用持續深化，企業積極推動數位轉型的同時，也正面臨人才發展與組織韌性的全新挑戰。PwC發布《2026全球員工希望與恐懼調查報告》（Global Workforce Hopes and Fears Survey 2026），對全球48個國家或地區、49,364名受訪者進行調查，其中包含428名臺灣受訪者。調查發現，全球員工在工作中使用AI的比例已提升至64%，較去年增加10個百分點；然而，能取得所需學習與發展資源的員工比例卻由59%下降至51%，顯示AI導入速度與人才培育資源之間出現明顯落差。

面對AI應用、資料中心與高科技製造帶動用電需求，穩定的低碳能源已成為產業發展和國家電力韌性關鍵。將捷集團以地產建築本業「延續土地生命」的出發點，跨域投入地熱能源開發，希望借重地熱具備24小時穩定供電、不受天候影響的韌性，支持台灣發展自有基載綠電。將捷(7798)旗下結元能源為邁向智慧化管理，在2025年底與台灣大哥大企業服務啟動合作，共同執行國家發展委員會「AI+產業智慧共創實證計畫－AI服務大平台整合次世代通訊之生態共創服務計畫」，期待透過科技輔助台灣再生能源開發商成為更安全、智慧、有效率的產業。8月18日台灣大哥大攜手結元能源開發舉辦「AI服務大平台5G地熱電廠應用成果發表會」，也特別展示5G專網、AI服務大平台、Edge AI、AIoT、AR遠端協作與智慧戰情平台在地熱電廠的階段性應用。