2026 Corporate Responsibility Forum
在全球供應鏈快速重組、國際永續法規持續升級的趨勢下，企業對勞動條件、價值鏈責任與風險治理的管理能力，已逐漸成為市場競爭的關鍵門檻。近年來，歐美市場陸續強化供應鏈盡職調查、責任治理與稽核要求，企業若未能建立制度化管理機制，將可能面臨訂單調整、品牌信任流失，甚至影響跨境市場布局。
在此背景下，企業「以人為本」的治理思維正快速升溫。從過去被動回應規範，到如今主動將人本價值納入營運決策，企業社會責任已不再只是合規議題，而是攸關企業韌性、品牌信任與長期競爭力的核心戰略。
此次論壇邀請到台灣永續能源研究基金會常務委員/亞太區永續環境部慧與科技 江惠櫻協理擔任主持人以及分享貴賓，亦邀請到企業人權領域重量級專家進行精彩演說，包括中央研究院廖福特教授、Work Better Innovations 凌怡華執行長等現身說法，並邀請TAISE獎勵委員會介紹2026年的「人權實踐與發展領袖獎」獎項細節。
本會18年來舉辦「TCSA台灣企業永續獎」 評選活動，分別頒發四大獎項類別 － 鼓勵各界執行永續績效之「永續綜合績效」、「永續單項績效獎」、資訊揭露透明之「永續報告」及表揚致力於推動企業邁向永續發展相關工作貢獻卓著、足堪典範之個人的「永續傑出人物獎」，其評選目的為倡議且企業永續責任，以及鼓勵企業推動永續發展。「人權實踐與發展領袖獎」則是列為永續單項績效獎之一，期望企業能夠促進人權保障、打造多元且友善的工作環境、消除職場歧視並給予平等機會等績優表現，使企業具有標竿作用及領導性地位，為此鼓勵企業踴躍報名獎項競賽。
活動精彩可期! 歡迎踴躍報名，快速掌握企業責任關鍵新契機!
*本場次可認列管理師回訓時數。
回訓時數登記表單(請自行於會議中截圖/拍照)
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