標籤：會員企業動態

和泰聯網持續推動「yoxi移動公益」，將企業核心能力轉化為社會關懷力量。本月由總經理邱威凱率領團隊前往新北市雙溪區牡丹國小，致贈新台幣五萬元 yoxi 搭車金及「陪伴成長禮包」，透過「移動＋陪伴」的雙重支持，化作偏鄉學童勇敢逐夢的翅膀，解決孩子們外出比賽的交通痛點。

全球人壽秉持「以客為尊，待客如己」的精神，持續深化落實公平待客原則，董事長林文惠日前率領總經理及全體董事，親赴桃園分公司視察友善服務措施，同時，面對超高齡社會的到來，全球人壽積極推動失智友善服務，目前全台15個營業據點都已加入失智友善組織的行列，以實際行動落實公平待客，展現上下齊心維護消費者權益。

遠東SOGO百貨持續以實際行動陪伴特殊境遇兒童成長，今年再傳佳績，共有4位歷屆「SO GOOD好小孩少年楷模」榮獲2026年總統教育獎，歷年累計催生61位總統教育獎得主，持續立下企業長期陪伴兒少成長的重要里程碑。「SO GOOD好小孩少年楷模徵選」活動邁入第14屆，成為台灣百貨唯一、也是民間最具代表性的特殊境遇兒童典範徵選平台，透過此平台讓更多努力向上的孩子被社會看見，也見證企業深耕兒少關懷、推廣兒童平權，落實DEI（多元、平等、共融）的成果。

在AI與ESG浪潮下，會計專業正迎來轉型，這兩大驅動力正重塑專業服務並影響人才培育。資誠（PwC Taiwan）於6月10日舉辦「AI與永續時代的會計專業新樣貌：PwC與學界的實務對話」研討會，邀集各大學會計系所教授與資誠合夥人等產學界逾百人齊聚，聚焦AI審計、新世代人才培育、ESG永續治理，以及全球供應鏈與稅務治理等四大議題，透過產業趨勢解析與實務經驗分享，深化產學連結，共同培育新世代會計人才。

延續與芥菜種會的合作，金寶志工除了曾走進新竹尖石基地、萬里基地，本次更將足跡拓展至「桃園復興基地」。同仁捲起袖子、走入尚未完全開發的農地，從土地整理到辣椒採收分級，以雙手參與、以行動感受，實地體會在地農作的節奏與辛勞，也以具體方式支持原民小農的生計與發展。

新光保全長期關注生物多樣性及環境永續議題，近年透過友善農業、生態保育及環境教育等行動，持續探索企業參與自然保育的多元可能。此次攜手新光人壽慈善基金會、光泰環能股份有限公司及BlueTrend藍色脈動共同參與「珊瑚保育計畫」。

遠東百貨持續深耕 ESG，於「2026台灣零售永續獎」再創佳績，一舉榮獲五項大獎，包含綜合績效獎「績優獎」，以及單項績效獎一銀三銅，展現在永續治理、創新營運、供應鏈管理與顧客溝通等面向的長期投入與具體成果，也彰顯將永續理念持續落實於日常營運與服務之中。

佳世達科技5月26日於證券交易所舉辦之「第十二屆公司治理評鑑」頒獎典禮中，榮獲上市公司組前5%，以及上市櫃「市值100億元以上之電子類」前10%兩項最高榮譽，展現深耕公司治理的豐碩成果。

永豐金控再獲國際永續評比肯定，入選道瓊領先指數（Dow Jones Best‑in‑Class Indices, DJBIC）之新興市場及世界指數成分股。永豐金控自2021 年起持續獲納入新興市場指數，並自 2022 年起連續入選世界指數，顯示其於公司治理、環境與社會等面向之整體永續表現，持續獲得國際資本市場關注。