台灣永續能源研究基金會（TAISE）所屬台灣企業永續研訓中心6月11日於台灣永續會館氣候變遷會議室舉辦「2026年第二季永續長沙龍」，吸引超過30位會員企業永續長及相關部門主管透過實體與線上方式參與，共同聆聽國家發展委員會高仙桂副主任委員專題分享，深入掌握我國淨零轉型最新政策方向。
TAISE董事長簡又新大使於開場致詞時，首先向與會企業代表表達祝賀。他指出，在最新公布的2026年S&P《永續發展年鑑》及道瓊領先指數（DJBIC）中，台灣整體表現位居全球第一，領先歐美及日本等主要經濟體，再次展現台灣企業在永續治理與實踐上的卓越成果，也彰顯產官學界長期攜手推動永續發展所累積的堅實基礎。
隨後，高仙桂副主委以「臺灣總體減碳行動計畫－六大制度創新驅動淨零轉型」為題進行專題演講，說明全球淨零發展趨勢、我國減碳目標及推動策略。面對碳關稅、永續資訊揭露法制化及綠色供應鏈要求等國際趨勢，全球減碳規範已由倡議階段邁向具體落實，臺灣亦須透過制度創新與產業轉型，持續強化國際競爭力。
在推動成果方面，臺灣再生能源累計裝置容量已達23.7GW，綠電占比提升至14%，電力排放係數亦由2021年的0.508下降至2025年初估的0.456。製造業則透過深度節能、ESCO導入及自主減量機制，已帶動超過400家企業參與減碳行動，預估至2030年可累計減少4,745萬公噸碳排放。
為加速淨零轉型進程，政府提出六大制度創新，包括科技創新、金融支持、碳排有價、法規調適、綠領人才培育，以及公私協力與社區驅動。在科技領域，將推動20項複合式科技議題，發展前瞻能源、氫能、碳循環及AI淨零應用；金融面則透過綠色金融3.0及百億綠色成長基金，引導2030年綠色投融資規模突破6兆元，實現兼顧減碳與經濟成長的淨零轉型願景。在碳定價機制方面，我國已於2025年正式實施碳費制度，並規劃於2026年試行臺版排放交易制度（TW-ETS），逐步建立完善的長期碳市場機制。
高仙桂副主委最後表示，政府將持續透過法規修訂、跨部會協作及培育8萬名綠領人才，並結合地方創生、能源自主與社區參與，深化能源、產業、生活及社會四大轉型，攜手各界加速邁向2050淨零排放目標，打造兼具韌性與永續競爭力的臺灣。
有鑑於推動永續發展需要龐大的資源與跨界合作支持，台灣企業永續研訓中心每季舉辦永續長沙龍，邀集會員企業的永續部門主管與代表，採取午餐會形式促進交流互動、協助彼此在永續發展工作上前行。
