遠東SOGO百貨持續以實際行動陪伴特殊境遇兒童成長,今年再傳佳績,共有4位歷屆「SO GOOD好小孩少年楷模」榮獲2026年總統教育獎,歷年累計催生61位總統教育獎得主,持續立下企業長期陪伴兒少成長的重要里程碑。「SO GOOD好小孩少年楷模徵選」活動邁入第14屆,成為台灣百貨唯一、也是民間最具代表性的特殊境遇兒童典範徵選平台,透過此平台讓更多努力向上的孩子被社會看見,也見證企業深耕兒少關懷、推廣兒童平權,落實DEI(多元、平等、共融)的成果。
在AI與ESG浪潮下,會計專業正迎來轉型,這兩大驅動力正重塑專業服務並影響人才培育。資誠(PwC Taiwan)於6月10日舉辦「AI與永續時代的會計專業新樣貌:PwC與學界的實務對話」研討會,邀集各大學會計系所教授與資誠合夥人等產學界逾百人齊聚,聚焦AI審計、新世代人才培育、ESG永續治理,以及全球供應鏈與稅務治理等四大議題,透過產業趨勢解析與實務經驗分享,深化產學連結,共同培育新世代會計人才。
TAISE 於7月3日假永續會館舉辦「2026 TAISE 永續趨勢研習」,聚焦永續報告揭露、績效展現與台灣企業永續獎(TCSA)評析,共 368 位代表線上與實體齊聚。
由財團法人台灣永續能源研究基金會(TAISE)主辦、臺北市立大學合辦的「2026 氣候變遷國中小繪畫創作比賽」決賽評選,於6月30日在臺北市立大學天母校區順利完成。本屆比賽共吸引6,212位學生報名,參賽者來自13個國家,經複賽評選後,超過1,700件入圍作品進入決選,由藝術教育、生物多樣性等領域共10位專家學者擔任評審,選出本屆優秀作品。
明志科技大學長期推動大學社會責任(USR)再獲肯定,憑藉「新北社區國際文化交流與英語素養提升計畫」,榮獲2026年第七屆《遠見》USR大學社會責任獎「人才共學組績優獎,展現學校在教育創新、在地連結與國際交流上的具體成果。頒獎典禮於台北遠東香格里拉飯店舉行,由校長劉祖華率隊出席並代表受獎,彰顯全校共同投入社會實踐的努力與成果。
國立雲林科技大學「社會造夢者」課程,以「飲水思源・尊師種稻,惜水續源・植苗共好」為主題,透過樹苗回贈儀式,向社區呈現一學期的永續實踐成果。
國立臺中科技大學與台灣永續能源研究基金會(TAISE)舉行《大學永續發展倡議書》簽署儀式,由國立臺中科技大學陳同孝校長、台灣永續能源研究基金會簡又新董事長及資深顧問蔣本基共同出席見證。本次簽署儀式獲校方高度重視,陳同孝校長、蕭家孟副校長、趙正敏主任秘書、何昕家主任及邱哲煌經理、校友總會及產業校友代表出席,共同見證國立臺中科技大學推動永續發展的重要里程碑。本次活動校內共計 57 人參與,其中學生 29 人、教職員 28 人,共同見證此一重要時刻。
同一份溫室氣體排放資料,永續報告書要寫一次,年報中的永續相關財務資訊也要再確認一次;類似情況,也會發生在減碳目標、能源使用、供應鏈管理、員工人數、職業安全等資料。 對永續團隊來說,壓力不只來自揭露項目增加,也來自同一份資料在不同框架、不同文件、不同使用者之間反覆轉換。當揭露要求越來越多,企業面對的挑戰,已經從「會不會寫報告」轉向「資料能不能被共同使用」。
「我想要從事永續工作,建議應該去考照嗎?」、「我不是環境管理背景,轉永續會很困難嗎?」、「通過淨零考試,就能保證錄取(永續工作)嗎?」、「沒有相關經驗,要怎麼進入永續部門?」…馬上又到畢業季,各永續人才、考試相關群組與討論區,再度充滿許多新鮮人、轉職者對職能轉型和職涯發展的關注與焦慮。
提到圖書館,直覺聯想到的是借書、讀書、自習,或是一個需要保持安靜的空間。 近年的國際案例中,圖書館的角色正被重新定義。它可以是一棟節能、低碳的公共建築,也可以是讓市民停留、學習、交流、獲得公共服務與社會支持的複合式場域。而這個轉變,正在改變我們評估一棟公共建築「是否永續」的方式。